HOFU ROTARY CLUB WEEKLY

 防府ロータリークラブ週報
NO.1708 2017年8月29日

プログラム
会員増強・新クラブ結成推進月間
点鐘
ソング「R-O-T-A-R-Y」
四つのテスト
会長挨拶
ゲスト及びビジターご紹介
クラブニュース
各委員会報告
ロータリー情報
会員スピーチ
  「自 己 紹 介」
   守 田  誠 君 
点鐘

次週例会

◎ 次週例会 9 月5 日(火)
       地区指導者育成セミナー報告

先週の例会
先週の例会8月22日(火)
◎ビジターご芳名
 福藤一也君 (東広島RC)
 平岡英雄君 赤松泰城君 (徳山RC)
 金丸眞明君 (周南RC)
 杉野光信君 (徳山セントラルRC)
 小笠原貴芳江さん (山口南RC)
 林 晃君 宮本雄次君 田中康一君
 長沼幸忠君 村田真美さん (防府南RC)

◎出席委員会報告
 会員数 57名 (出席免除3名)
 出席者 49名 出席率 90.74%
――― 欠席者 ―――
 鈴木君 弘中君 藤本君 守田君 久保君
――― 事前メーキャップ ―――
 松原君……………(8/10 防府南RC)
 松田君 中谷君…(8/17 防府南RC)
 齋藤君……………(8/21 防府北RC)

―― 8月15日 ―― 休会

―― 8月8日修正出席率 ―― 96.36%
 久保君 柳君 橋本君 笹本君 古閑君
       ……(8/10 防府南RC)
 松永君……………(8/11 山口南RC)
 林君………………(8/17 防府南RC)
―― 8月1日最終修正出席率 ―― 92.59%
 桝野君 松永君 ………… (8/8 山口県央RC)
 中司君 岩本君 加藤君
       ……(8/10 防府南RC)
 原田君……………(8/17 防府南RC)


◎スマイルボックスご報告
(親睦活動委員会)
・東 佳範君
  先日はお忙しいところ母の葬儀にご会葬
 くださいまして、誠にありがとうござ
 います。

・東 佳範君・入江弘幸君
  RCC の皆様本日はよろしくお願いします。
  ステキな余興をお楽しみ下さい。

・竹田健児君・澤田健規君
  本日のRCC との合同夜間例会、懇親会宜し
  くお願いします。

・岩城 淳君
  本日は合同例会の場で児童日韓交流の説明
  の時間をいただきありがとうございます。


クラブニュース
「アクセスしよう
   ロータリークラブ・セントラル
      h t t p : w w w . r o t a r y . o r g / j a」

◎8月27日、ホテルグランヴィア広島にて
 開催された地区指導者育成セミナーに
 東会長、中司ロータリー財団理事、
 入江幹事が出席致しました。

他クラブニュース
◎例会変更通知
  防府北RC 9月11日(月)は、
           家族同伴親睦例会
  山口RC  9月13日(水)は、
           会員親睦例会に変更
  防府南RC 9月21日(木)は、
        休会(定款第8条第1節適用)

寄稿文
    外国人技能実習生について
         
            西 村 健 治
 
  会社にベトナム人の技能実習生を4名配置
 しています。
  人手不足の為、雇用の難しい事業所に、
 2名ずつ複数配置しています。通常3年実習
 ですが、給食事業の実習期間は1年です。
  実習者は全員女性で、平均年齢は26歳、
 内3名が既婚者で、子供さんがそれぞれい
 ます。
  彼女達は、研修を含め1年半乳呑児を置
 いて覚悟して、日本語研修を兼ねて出稼ぎ
 に来ています。
  ベトナムの成人男性の月収が2万円程度。
 先発隊で昨年11月から勤務している二人は
 仕事に慣れて、残業も含めて月20万円近く
 稼いでいます。
 
  出稼ぎとしては大きな収入です。後の二人
 も徐々に戦力になっています。
  彼女達の時給は最低賃金で753円です。ち
  なみに今年10月より最低賃金が22円程度上
 がります。
 
  彼女達の人件費は安いですが、入国前の現地
 日本語講習費、渡航費用、入管後の国内生活
 講習費、毎月の技能実習組合費、監理費等請
 求されます。諸々の経費支払をすると社員以
 上の経費、月当たり人件費プラス10万円程
 度別に経費が掛かります。
 
  昨今の人材不足に対して、経験として技能
 実 習生を受け入れて、一番雇用し易いと
 いう、ベトナム人を知ろうとしました。
 国民性としては素直で擦れてなく、働き
 ものの印象です。
  
  当初はそんなに頑張らなくてもいいと思うく
 らい働きますが、時間が経つと同僚日本人が、
 そんなに頑張らんでもええよ。と囁くよう
 になり、それなりになってしまいます。
 
  結果的に人手不足を理由に外国人を雇っ
 ても、仕事を覚えたころに帰国する為、技
 能実習生の受け入れは、あまり有効な方法
 ではないと結論づけ、これにて終了する予定
 にしています。
 
  技能実習生を検討されている方は、参考
 にして下さい。




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