HOFU ROTARY CLUB WEEKLY

 防府ロータリークラブ週報
NO.1911 2019年10月7日

プログラム
経済と地域社会の発展月間
米山月間
点鐘
国歌「君が代」斉唱
ソング「奉仕の理想」
四つのテスト
会長挨拶
ゲスト及びビジター紹介
誕生祝い
ソング「ハッピーバースデイ」
クラブニュース
各委員会報告
ロータリー情報
会員スピーチ
 「ACT SAIKYOについて」
      三 好 伸 康 君
点鐘

次週例会
◎ 次週例会 10月14日(月)
  祝日休会
◎ 次々週例会 10月21日(月)
  夜間例会
 (脇ガバナー地区大会決起大会)
 例会開催場所 ルルサス2F 多目的ホールB
 例会開催時間 18:30〜19:20
   懇親会開催場所 ルルサス1F 
            リジカーレ
   懇親会開催時間 19:30〜20:30

先週の例会
先週の例会9月30日(月)
◎ビジターご芳名
  なし
◎出席委員会報告
 会員数 60名 (出席免除3名)
 出席者 49名 出席率 85.96%
――― 欠席者 ―――
 澤田君 入江君 村重君 桝野君 弘中君 
 原君 岩本君 宮嶋君 
――― 事前メーキャップ ―――
 なし
――― 9月23日 ――― 休会
―――9月16日 ――― 休会
―― 9月9日修正出席率 ―― 88.14%
 岩本君 中司君…………(9/10 山口県央RC)
 澤田君……………………(9/20 山口南RC)
―― 9月2日最終修正出席率 ―― 92.98% 
 林君………………………(9/10 山口県央RC)

◎スマイルボックスご報告
(親睦活動委員会)

・鈴木宏明君・竹田健児君
  防府市長 池田 豊様、ようこそ防府ロー
タリーの例会にお越し下さいました。本日
は宜しくお願い致します。

・杉山知行君
 日本ラグビー、アイルランド戦勝利おめで
 とう。確実に実力が上がっている事がわか
 りました。これからの戦いも楽しみに期待
 しております。

・中村君・上田君・久保君・神徳君・河村君
・板村君・土井君・東君・加藤君・橋本君
・岡田君・渋谷君・藤本君・家本君・中司君
・松原君・松島君・渡邊君・三好君
・伊藤(義)君・岩城君・杉山君・伊藤(麻)さん
・片岡君・喜多村君・古閑君・光谷君・脇(正)君
・市川君・脇(幸)君・守田君・水津君・西村君
・笹本君・林君・白石君・中谷君・羽嶋君
・池永君・金田君・廣政君・ 齋藤君・ 石田君
・梅本君
  池田 豊防府市長様、本日は防府ロータリ
ーの例会卓話のためにようこそおいでいた
だき、ありがとうございます。防府市のた
めに、今後益々ご活躍されます様、ご期待
申し上げます。


クラブニュース
アクセスしよう
   ロータリークラブ・セントラル
      h t t p : w w w . r o t a r y . o r g / j a」
 ◎ お誕生日おめでとうございます。
 会 員 脇(幸)君( 14日) 金田君( 24日)
     西村君(31日)
 ご夫人 久保夫人(16日)
     桝野夫人( 21日)
     鈴木夫人(28日) 東夫人( 31日)
◎10月3日、防府市役所にて開催された国際交流フェスティバル第2回実行委員会に土井君が出席されました。
◎本日例会前、臨時理事会を開催致しました。
◎本日例会後、3階リーヴァの間にて第1回指名委員会を開催いたします。
◎10月のロータリーレートは、1ドル=108円です。(9月レート:108円)

他クラブニュース
◎例会変更通知
  山口県央RC 10月8日(火)は、
        秋季家族例会に変更
         10月29日(火)は、
   職場訪問例会(於 : 漢陽寺)に変更
  徳山セントラルRC10月14日(月)は休会           10月21日(月)は休会
防府南RC  10月17日(木)は、
         職場訪問例会
     (於 : 防府商工会議所)に変更
  防府北RC 10月21日(月)は、
       職場訪問例会
 (於 : 山路農園及び洋食堂なか田)に変更

寄稿文
     創業45周年と社長交代

            白 石 民 彦  
 
 先日、京都の取引先の「創業45周年記念・社
長交代式典」に出席してきました。全国から取
引先200社が招待され舞妓さんの踊りや唄の披露等で京都らしい華やかな式典でした。
 その会社の企業理念は「日本の伝統を継承す
る」です。社長が26才の時、京都二尊院参道に
て風景色紙を販売したのがスタートとのことで
す。以来45年間、夫婦で相談しながら常に日本
の伝統に着目し様々な企画を実行に移されてき
ました。
 いまでは和装小物販売からラグジュアリーホ
テル経営、ブライダル、観光開発、建物設計デ
ザインなど広範囲に新たな伝統を創造しながら
事業を拡大されています。その成功例はNHKの
「ルソンの壺」という番組で紹介されるほどで
す。
 社長の挨拶で、過去を振り返って事業で一番
大切なものは何だったかとの話がありました。
それは「信用と人に好かれること」です。信用
を得るためには小さな約束を一つずつ積み上げ
ることしかありません。また、人に好かれるた
めには人に尽くすことしかありません。この2点を意識した結果、今があるとのことでした。
 今般、同社に入社して22年間修行してこられ
た息子さんが会社を継承されます。創業時と違
って今や全国規模で多くの従業員とその家族、
また取引先を抱え業種も多岐にわたっていま
す。
 新社長の座右の銘は「不易流行」です。変え
てはいけないものと変えなくてはいけないも
の。前社長は企業理念の実現を目指し拡大一途
の道でした。経済環境が激変している昨今、新
しいビジネスモデルを創造する必要性が新社長
には求められています。




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