HOFU ROTARY CLUB WEEKLY

 防府ロータリークラブ週報
NO.2124 2022年3月14日

プログラム
水と衛星月間
点鐘
ソング「我等の生業」
四つのテスト
会長挨拶
ゲスト及びビジターご紹介
クラブニュース
各委員会報告
ゲストスピーチ
 (公社)防府青年会議所
   第63代理事長
   田 中 宏 明 様
「防府の今とこれから」
点鐘

次週例会
□ 次 週 例 会 3月21日(月)
  祝日休会
□ 次々週例会 3月28日(月)
  職場訪問例会
  澤 田 建 設 

先週の例会
先週の例会 3月7日(月)
◎ビジターご芳名
 なし
◎出席委員会報告
 会員数 56名 (出席免除1名)
 出席者 47名 出席率 85.45%
――― 欠席者 ―――
 河村君 桝野君 弘中君 石田君 松田君
 梅本君 三好君 中村(雅)君

―― 2月28日修正出席率 ―― 90.74%

―― 2月21日最終修正出席率 ―― 100%


◎スマイルボックス
(親睦活動委員会)

・羽嶋秀一君・中谷 泰君
 本日は65周年実行委員会に担当例会をお願
いしております。神徳実行委員長どうぞ宜
しくお願いいたします。以下、橋本副実行
委員長、林幹事におかれましては、気合い
を入れて大成功へ導いてもらいたいと思い
ます。気合いを入れまくって宜しくお願い
します。

・田中信治君
  8人目の孫が誕生しました。男ばかりの中に待望の女の子です。これで桃の節句が出来
ます。

・神徳眞也君・橋本康弘君・林  勲君
 本日の65周年記念式典準備例会、よろしく
お願い致します。当日に向け、万全の準備
で進めております。皆様、体を開けておい
て下さい。

・脇 幸典君・歳弘真悟君・中村泰治君
・上田清侍君・橋本康弘君・中村行裕君
・倉方勝利君・坪内寿郎君
  4月3日(日) 12:30より防府天満宮大専坊にて花見家族例会を開催します(雨天決行)。
3/18が申込み締切となっております。多く
の皆様のご参加をお待ちしております。


クラブニュース
◎3月11日、トレボーノに於いて防府RC野球部決起大会が開催されました。
◎3月13日(日)、PETS&研修セミナーに、田中次年度ガバナー補佐、脇(幸)ガバナー補佐幹
事、地区関係として杉山君、澤田君、白石
君、岩城君が出席されました。
◎第26・27・28回国際ロータリー第2710地区ガバナー杯ロータリークラブ親善野球大会の
組み合わせが決定しました。
 当クラブの試合は、
  3月19日(土) 15時40分〜 
  会場:呉二河球場
◎ロータリー米山記念奨学会より、米山功労クラブ(第23回)の感謝状が届きました。
◎本日例会終了後、2階フレージアの間にて3月度理事会を開催致します。

本日のお弁当提供店「酒宴 来夜味」

他クラブニュース
◎例会変更通知
  山口RC   3月9日(水)は、職場訪問例会
(於:KDDI山口衛星通信所)
         3月30日(水)は、休会
        (定款第7条第1節適用)
  防府南RC  3月31日(木)は、休会
       (定款第7条第1節により)

寄稿文
 
   最低賃金改定にて思うこと。

            西 村 健 治  

  昨年10月1日より最低賃金の改定がありました。山口県は857円となり28円の上昇です。昨年はコロナ禍を考慮して最低賃金据置きでしたが、2年ぶりの値上げは大幅なものとなりました。
 私共自社状況では、パート従業員の多くの方
が抵触対象者でした。今年の最低賃金値上意図
は衆議院選挙に向けての好印象対策と感じたも
のです。
 抵触者が多いと定期昇給と合わせて、月間人
件費も増加し、経営上財源を捻出しなければな
らず、辛いところです。
 据置きの後の大幅上げは、従業員全体の時給
幅を狭めていく悪策としか思えません。
 能力に応じて、また経験年数に応じて時給を
入社時に決めますが、大幅な改定が有るたびに
時給格差が狭まっていくのは良くない。
 能力経験があるものが少しでも高い賃金であ
るべきであると思います。
 最低賃金抵触対象で昇給した人は感謝する人
もいれば、当然だと居直る人もいる。一概には
言えないが、昇給に対して有難味が薄くなって
いると感じる。
 最低賃金を気にしている企業は、パート時給
者を抱える先。飲食業給食従事者、清掃業、建
築作業、軽労働者等である。
 一般企業社員、公務員で最低賃金を気にして
いる人、もしくは金額を知っている人は労働賃
金業務に携わらない限り少ないと思う。まして
大企業では当然である。
 日本の99.7%は中小企業であり、屋台骨であ
る。その企業事情を知った上で最低賃金審議会
を経て、地域の実情を本当に踏まえて審議答申
しているのか疑問を感じる。
 現在、住民税と社会保険料が高くて給与本給
が昇給しても手取りに反映できない悲しい現実
がある。昇給しても手取りが下がる。
 岸田総理の新しい資本主義、分配と成長の好
循環を作り出す方策と分配なくして成長なし。
果実分配は給与引き上げと理解している。
 これから国の施策を興味と意識を持って確認
していきたいと思います。




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